KHÓA ĐÀO TẠO QUẢN LÝ NHÂN SỰ

Khóa học quản trị nhân sự cung cấp những kiến thức cô đọng và rất cần thiết. Nhiều người cho rằng công tác nhân sự gây nhiều phiền toái, can thiệp vào các bộ phận khác, không giúp ích gì cho công việc của họ, nhưng trong hệ thống tổ chức doanh nghiệp ngoài vốn chiến lượt thì nhân sự là một trong những nguồn lực chính và quan trọng nhất. Vậy người làm công tác nhân sự nên nhìn nhận vấn đề này như thế nào? Các doanh nghiệp hàng đầu thường cố gắng để tạo sự cân bằng giữa tính chất nhất quán và sự sáng tạo. Để đạt được mục tiêu này, họ dựa vào một số tài sản lớn nhất của mình đó chính là “nguồn nhân lực”.

1. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆN NAY

Quản lý đau đầu với biến động nhân sự trong tổ chức: không biết cách giao khoán việc, công ty không có quy chế đầy đủ về chính sách lương thưởng, kỹ luật nhân viên có năng lực sớm rời bỏ tổ chức, người ra vào như cái chợ. Môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, không có định hướng phát triển và gắn bó với tổ chức kéo kết quả kinh doanh tụt lùi.

Không chỉ tại doanh nghiệp vừa và nhỏ tại những doanh nghiệp lớn rất nhiều người được giao trọng trách quản lý nhân sự đang thiếu và yếu kỹ năng này dẫn tới lúng túng khi đưa ra các quyết định quản trị nhân sự.

2. LÀ NGƯỜI QUẢN LÝ NHÂN SỰ BẠN ĐANG CẦN GIẢI QUYẾT CÁC VẤN ĐỀ VỀ:

Xây dựng mô tả chi tiết công việc của người quản lý nhân sự cần phải làm là gì?
Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự áp dụng với từng phòng ban
Một khóa học thực tế không bánh vẽ, có thể áp dụng vào thực tế
Nâng cao năng lực và tư duy quản lý để có thể đinh hướng phát triển nhân sự cho tổ chức.
Kỹ năng giải quyết xung đột trong quan hệ lao động, xây dựng văn hóa nhân sự thúc đẩy năng lực của người lao động.
Cần định hướng tư duy quản lý nhân sự cho quản lý cấp trung và cấp cao, phân biệt rõ người làm quản lý và bộ phận thực thi nhân sự

3. LỢI ÍCH VÀ GIÁ TRỊ NHẬN ĐƯỢC KHI THAM GIA KHÓA HỌC:

Khoá học quản trị nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc chuẩn bị và nâng cao kỹ năng của những người muốn theo đuổi sự nghiệp quản trị nhân sự. Dưới đây là một số lợi ích của việc tham gia khoá học quản trị nhân sự:

Nắm bắt kiến thức chuyên môn: Khoá học quản trị nhân sự cung cấp kiến thức cơ bản và chuyên sâu về quản lý nhân sự, giúp bạn hiểu rõ về các khía cạnh quan trọng như tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quản lý nhân viên. Bạn sẽ được học từ những chuyên gia trong lĩnh vực này và áp dụng kiến thức vào thực tế làm việc.
Phát triển kỹ năng quản lý: Khoá học quản trị nhân sự giúp bạn phát triển các kỹ năng quản lý quan trọng như lãnh đạo, giao tiếp, quản lý thời gian và giải quyết xung đột. Những kỹ năng này rất cần thiết để bạn có thể quản lý và điều hành hiệu quả một đội ngũ nhân viên.
Mở rộng mạng lưới: Tham gia khoá học quản trị nhân sự cũng mang lại cơ hội mở rộng mạng lưới. Bạn sẽ có cơ hội gặp gỡ và giao lưu với những người cùng quan tâm và làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Điều này có thể mang lại những cơ hội hợp tác và phát triển sự nghiệp trong tương lai.

Tăng cường khả năng cạnh tranh: Khoá học quản trị nhân sự giúp bạn nâng cao khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động. Bằng cách có một bằng cấp chứng nhận trong lĩnh vực này, bạn sẽ có lợi thế khi tìm kiếm việc làm hoặc thăng tiến trong sự nghiệp.
Cập nhật xu hướng mới: Lĩnh vực quản trị nhân sự luôn thay đổi và cập nhật với các xu hướng mới. Tham gia khoá học quản trị nhân sự giúp bạn cập nhật những kiến thức mới nhất và nắm bắt được những xu hướng mới trong lĩnh vực này. Điều này giúp bạn trở thành một chuyên gia nhân sự đáng tin cậy và đáp ứng được yêu cầu của môi trường kinh doanh hiện đại.
Tạo đà cho phát triển sự nghiệp: Khoá học quản trị nhân sự là một bước khởi đầu tốt để phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị nhân sự. Bằng cách có kiến thức và kỹ năng chuyên môn, bạn có thể tiếp cận những cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn và tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình.

4. NỘI DUNG KHÓA HỌC:

Bí quyết tuyển dụng Nhân sự Phù hợp
Chuyên viên đào tạo chuyên nghiệp
Xây dựng KPIs thực thi và đơn giản tại Doanh nghiệp
Nhà Lãnh đạo hiệu quả
Bản Đồ chiến lược Nhân sự
Mô hình quản trị nhân sự hiện đại
Nghệ thuật quản trị Nhân tài
Nghệ thuật quản trị Nhân tài
Xây dựng Từ Điển Năng Lực – Khung Năng Lực

Để được tư vấn cụ thể về các chủ đề chăm sóc và điều trị da tại Thẩm Mỹ viện Hoa Anh, quý khách vui lòng nhanh tay điền thông tin vào form yêu cầu bên phải hoặc gọi tới số tổng đài miễn phí 0948 702 288!

Thông Tin Liên Hệ :

Liên hệ ngay để được HOA ANH tư vấn nhé

Hotline: 0944.23.22.88 – 0948.70.22.88

TRỤ SỞ CHÍNH - TPHCM

Liên hệ ngay để được HOA ANH tư vấn nhé

Hotline: 0944.23.22.88 – 0948.70.22.88

TRỤ SỞ CHÍNH - TPHCM

CN 2 : 260 Nguyễn Trung Trực Rạch Giá, Kiên Giang

CN 3 : lô5-c5 Trung Tâm Thương Mại, Rạch Sỏi

CN 6 : 572 -thị trấn Kiên Lương -Kiên Giang

CN 8 : 320 Võ Duy Linh -Gò Công Tiền Giang

CN 9 : 139 quốc lộ 63 Thị Trấn An Biên- Kiên Giang.